El 5 % de establecimientos comerciales son controlados y gestionados por residentes extranjeros (Chinos, Marroquíes, Pakistaníes y Sudamericanos fundamentalmente) en calidad de propietarios, por lo que ya configuran un sector económico bastante importante y en constante crecimiento que se ha de tener muy en cuenta.
El 12 % del total de viviendas que se vendieron en España en un trimestre, fueron adquiridos por residentes extranjeros. Del total de 28,404 viviendas adquiridas por los extranjeros, seis de cada 7 eran pisos de ocasión (21,324), de los que solo había 370 de protección oficial. Una séptima parte eran de primera mano (7,080) y de estas, 178 eran viviendas protegidas.
El 15 % de los nuevos contratos de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) son firmados por trabajadores extranjeros (datos del 1º semestre 2006).
Distribución de los trabajadores extranjeros contratados en España son las siguientes:
Cataluña 30,11 %
Madrid 26,36 %
Comunidad Valenciana 9,53 %
Aragón 7,98 %
Canarias 4,20 %
Andalucía 4,11 %
Murcia 3,97 %
Castilla – La Mancha 2,78 %
Baleares 2,36 %
Euskadi 2,22 %
Castilla y León 2,07 %
Navarra 1,58 %
La Rioja 0,66 %
Cantabria 0,63 %
Galicia 0,31 %
Extremadura 0,08 %
Asturias 0,04 %
Total 100 %
Distribución de trabajadores extranjeros por categoría laboral:
Sector Producción 68,3 %
Sector Hostelería 15,6 %
Sector Ventas 7,8 %
Sector Administrativo 5,1 %
Sector técnico 2,1 %
Sectores varios u otros 1,1 %
Total 100 %
Distribución de trabajadores extranjeros por formación:
Estudios elementales 63,4 %
Bachillerato (Secundaria) 25,9 %
Licenciatura 5,9 %
Diplomatura 2,1 %
Técnico superior 1,5 %
Técnico medio 1,2 %
Total 100 %
A la luz de estos datos económicos, y al contrario de lo que suele apuntarse desde algunos sectores mal informados, los trabajadores extranjeros no han quitado el puesto de trabajo a nadie, sino todo lo contrario. España en los últimos años ha crecido económicamente y en parte ese crecimiento lo debe a la aportación de los más de 2 millones de trabajadores extranjeros que se han incorporado al mercado laboral español